O presidente da Associação dos Institutos Municipais e Estadual de Previdência de Mato Grosso do Sul (ADIMP-MS), Michel Vaz Morrisson, participa do 5º Encontro de Gestores de Pessoas no Setor Público de Mato Grosso do Sul – 2026, realizado entre os dias 22 e 24 de junho, no Centro de Convenções Arquiteto Rubens Gil de Camillo, em Campo Grande.
Promovido pela Secretaria de Estado de Administração (SAD), Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul (TCE-MS), Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS), Agência de Previdência Social de Mato Grosso do Sul (AGEPREV) e Escola de Governo de Mato Grosso do Sul (ESCOLAGOV), em parceria com diversas instituições, o evento reúne servidores das áreas de Gestão de Pessoas e lideranças dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, do Tribunal de Contas, das prefeituras municipais e das universidades de todo o Estado.
Considerado um dos principais encontros voltados à área de Gestão de Pessoas em Mato Grosso do Sul, o evento conta com a participação de aproximadamente mil pessoas, entre gestores públicos, servidores, profissionais de Recursos Humanos, acadêmicos e especialistas, promovendo um ambiente de aprendizado, inovação e integração entre os diversos órgãos da administração pública.
Com carga horária de 18 horas, o encontro tem como objetivo ampliar os conhecimentos estratégicos dos profissionais que atuam na gestão de pessoas, contribuindo para a modernização dos processos administrativos, a valorização dos servidores públicos e a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
A participação da ADIMP-MS reforça o compromisso da entidade com a qualificação permanente dos gestores dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e com o fortalecimento da gestão pública em Mato Grosso do Sul. Para o presidente Michel Vaz Morrisson, iniciativas como essa são fundamentais para o desenvolvimento de instituições mais eficientes e preparadas para os desafios contemporâneos.
“Os desafios da gestão moderna exigem cada vez mais capacitação, inovação e valorização das pessoas. A gestão previdenciária também passa por esse processo de transformação, e estar presente em debates como este é fundamental para construirmos instituições mais eficientes, humanas e preparadas para o futuro”, destacou Michel Vaz Morrisson.
A programação aborda temas atuais e estratégicos para o setor público, incluindo saúde mental no ambiente de trabalho, liderança feminina, clima organizacional, inovação na administração pública, People Analytics, prevenção ao assédio e à discriminação, educação financeira, inteligência artificial aplicada à gestão de pessoas, além de ações voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida dos servidores.
O encontro também reforça o compromisso das instituições organizadoras com a valorização do funcionalismo público e com o fortalecimento das políticas de gestão de pessoas, estimulando a integração entre os órgãos públicos e a adoção de práticas inovadoras que contribuam para uma administração mais eficiente, humanizada e orientada para resultados.
A presença da ADIMP-MS no evento evidencia a importância da capacitação contínua dos dirigentes previdenciários e da busca permanente por soluções inovadoras para a gestão dos RPPS, fortalecendo a governança, a eficiência administrativa e a qualidade dos serviços oferecidos aos servidores públicos e à sociedade sul-mato-grossense.
