A ADIMP-MS realizou a entrega de troféus durante o 1º Encontro Sul-Fronteira de Conselheiros, Comitês de Investimento e Gestores de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), edição 2026.
A iniciativa reconhece os institutos que mais se destacaram com base em critérios técnicos de gestão, transparência e sustentabilidade previdenciária, reforçando o compromisso com a excelência na administração dos regimes próprios no Mato Grosso do Sul.
Metodologia técnica
A avaliação dos RPPS participantes foi conduzida com base em metodologia desenvolvida pela consultoria técnica ARIMA, inspirada nos indicadores do Indicador de Situação Previdenciária (ISP-RPPS), do Ministério da Previdência Social.
Foram analisadas as seguintes dimensões:
Gestão e transparência
Finanças e liquidez
Cobertura dos compromissos previdenciários
A pontuação final variou de 0 a 10, sem distinção de porte entre os entes federativos.
Ranking dos 10 melhores RPPS
Durante a cerimônia, foram convidados a subir ao palco representantes institucionais, entre eles Michel Vaz, além de entidades como ANEPREM, ABIPEM, APREMAT, AGIP, bem como os presidentes da ASSOMASUL e da UCV.
Na sequência, foram anunciados os 10 primeiros colocados, com a chamada dos representantes para recebimento da premiação:
🥇 1º lugar: Nova Alvorada do Sul – Nota 9,15
🥈 2º lugar: Sete Quedas – Nota 8,27
🥉 3º lugar: Naviraí – Nota 8,15
🏅 4º lugar: Itaquiraí – Nota 8,02
🏅 5º lugar: Sidrolândia – Nota 7,73
🏅 6º lugar: Chapadão do Sul – Nota 7,40
🏅 7º lugar: Água Clara – Nota 7,26
🏅 8º lugar: Rochedo – Nota 6,99
🏅 9º lugar: Tacuru – Nota 6,85
🏅 10º lugar: Inocência – Nota 6,78
Os resultados evidenciam o avanço da gestão previdenciária nos municípios sul-mato-grossenses, destacando boas práticas que podem servir de referência para todo o Estado.
Fala institucional
O presidente da ADIMP-MS, Michel Vaz Morrisson, destacou a importância da iniciativa como instrumento de valorização e aprimoramento da gestão pública:
“Esse reconhecimento vai além da premiação. Ele demonstra que os institutos de previdência de Mato Grosso do Sul estão evoluindo, adotando práticas cada vez mais responsáveis, transparentes e sustentáveis. Nosso objetivo é fortalecer a gestão dos RPPS e incentivar que todos avancem nesse caminho de excelência.”
A ADIMP-MS parabeniza todos os participantes e ressalta, especialmente, os dez primeiros colocados, que se consolidam como referência em gestão previdenciária.
A iniciativa reforça o papel da entidade na promoção da qualificação técnica, da transparência e da sustentabilidade dos regimes próprios de previdência social.
